La Unidad de Bienestar tiene como objetivo contribuir al Bienestar del afiliado, cooperando en la elevación de sus condiciones de vida, proporcionando a sus afiliados y cargas familiares reconocidas, en la medida que sus recursos lo permitan, asistencia médica, económica, social y demás prestaciones que indican en su reglamento.
93 funcionarios y sus cargas fueron beneficiados con este aporte económico que realiza la institución a través del Servicio de Bienestar.
Este año, se destinaron $32.550.000 correspondiente a becas completas y parciales por un monto de $470.000 y $160.000 anuales, respectivamente, para cada postulante.
“Este es un gran incentivo para nuestros funcionarios y sus familias, un premio a su esfuerzo y perseverancia ya que además de ser trabajadores se dan un tiempo para perfeccionarse y así entregar una mejor atención a los usuarios en los establecimientos de nuestra red. Los felicito sinceramente por todo este sacrificio que sin duda, les permitirá un mejoramiento en la calidad de vida al acceder a beneficios dentro de su ámbito laboral.” Señaló la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras Fernández.
“Estamos muy contentos de poder entregar estas 93 becas a nuestros funcionarios y sus hijos. Sabemos la importancia de este aporte. Las becas que entregamos hoy representan una gran ayuda económica, pero por sobre todo pretenden ser un reconocimiento a sus habilidades y a su esfuerzo y un tremendo incentivo para los estudiantes”. Indicó la Jefa de Bienestar, Eunice Córdova Montecinos.
Consejo Administrativo de Bienestar con los nuevos integrantes elegidos por votación directa de los afiliados se reúnen para evaluar la gestión del período 2017-2019 y definir su plan de trabajo y los desafíos 2019- 2021.
Los acompaña la Jefa de la Unidad de Bienestar, Eunice Córdova junto a su equipo con la finalidad de entregarles el apoyo que requieran en este nuevo desafío en beneficio de los funcionarios. Éxito en esta etapa!
Con motivo del 40° aniversario del Servicio de Salud Aconcagua, la Directora Susan Porras junto a su equipo directivo y jefaturas entregaron un reconocimiento a los funcionarios y funcionarias que cumplen 15 a 35 años de servicio en la institución.
En una emotiva ceremonia especialmente para los homenajeados se les brindó un sentido agradecimiento por el tiempo compartido, por las vivencias comunes, por los valores y la labor que han entregado durante todos estos años para construir el Servicio de Salud Aconcagua.
En el transcurso de su quehacer diario, han compartido historias, forjado experiencias y formado parte de equipos de trabajo que en conjunto construyen la identidad de esta institución.
Felicidades a cada uno de ustedes por su compromiso y dedicación!
Con el objetivo de generar espacios de unión y compañerismo entre los funcionarios de la Dirección del Servicio de Salud Aconcagua, el mes de diciembre se disfrutó de distintas actividades como parte de la celebración de Navidad.
La celebración comenzó con una tarde protegida el día martes 05 de diciembre, donde parte de los funcionarios de la dirección pudieron pasar un tiempo agradable jugando una entretenida Lota de verano y además aportaron en la Ornamentación del árbol navideño.
El día jueves 21 de diciembre se realizó la Segunda versión de la “Feria Navideña” la que se realizó en el hall central de nuestra dirección, nuevamente este año algunos funcionarios pudieron exponer sus productos, artesanías y manualidades a sus compañeros de trabajo, quienes pudieron disfrutar de la exposición y de los stand de productos.
Para finalizar y cerrar las actividades de vísperas de Navidad 2017, el día viernes 22 de diciembre se llevó a cabo un desayuno organizado para que todos/as los/as funcionarios/as de nuestra dirección pudieran vivir el espíritu navideño en nuestro lugar de trabajo.
REVISA TUS FOTOGRAFÍAS DE NAVIDAD 2017, EN EL SIGUIENTE LINK
“QUE EL AMOR, EL ÉXITO Y LA SALUD SE MULTIPLIQUEN EN CADA UNO DE NOSOTROS!! Y QUE LOS MEJORES PROPÓSITOS SE CRISTALICEN EN ESTE NUEVO AÑO QUE COMIENZA”
Como una forma de comenzar este nuevo año más unidos como compañeros de trabajo, se organizó un almuerzo para que toda la dirección pudiera compartir un grato momento de camaradería. Aquí dejamos algunas postales de esta actividad.
Con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y contribuir en la prevención de accidentes y enfermedades laborales, el Servicio de Salud Aconcagua pone a disposición de todos los funcionarios y todas las funcionarias, la actualización del reglamento interno de higiene y seguridad. Luego de un arduo trabajo de los equipos técnicos de la institución, se realizaron modificaciones importantes al reglamento, tales como la incorporación de las obligaciones del Servicio, que antes no existían, además señala normas de seguridad general y prohibiciones específicas, protocolos ministeriales, entre otras.
Si desea mayor información, te invitamos a ver la siguiente pieza audiovisual:
https://www.youtube.com/watch?v=QbrCNz9OZLs&t=18s
En el contexto del “Programa de Acompañamiento” el día jueves 25 de enero, se realizó una charla informativa dirigida a todos los funcionarios que se acogen a retiro en nuestro Servicio de Salud Aconcagua, esta actividad estuvo dividida en dos módulos, el primero de salud mental “Afrontando positivamente mi nueva etapa vital y sus desafíos” realizado por la psicóloga Marjorie Basualdo, quien dio orientación a los funcionarios acerca de cómo enfrentar los cambios que se vienen en el cierre de este ciclo, impulsando una visión positiva a la presente etapa. En el segundo módulo, presentó Hernán Santa María, relator proveniente de la Asociación de AFP, quien asesoró a los asistentes en el tema previsional y aclaró las dudas al instante y además ofreció su orientación mediante correo electrónico o telefónicamente.
y el segundo acerca del ”Sistema de capitalización individual AFP”
En el marco del “Programa de Acompañamiento” el cual se enfoca en los funcionarios públicos que terminan su ciclo laboral; el pasado miércoles 31 de enero se reconoció a través de una ceremonia al funcionario JUAN HENRÍQUEZ GÓMEZ, quien asistió junto a su esposa e hijos a la actividad, donde se vieron bastante emocionados por el cariño entregado al servidor público que cerraba su ciclo laboral, después de 40 años de entrega y esfuerzo a esta Dirección de servicio.
El Martes 14 de Noviembre del 2017 , en el auditórium de la Dirección del Servicio de Salud Aconcagua se realizó una Jornada de Fortalecimiento para funcionarios de salud que trabajan en los espacios de atención ciudadana OIRS de la red asistencial. Dicha actividad tuvo como objetivo actualizar información y analizar casuísticas en el contexto de la Ley 20584 con el objeto de mejorar la atención en estos espacios y contribuir a la mejora continua.
Dicha actividad estuvo acompañada por las profesionales Sra. Tatiana Moreno, Pamela Canabes y Marisol Vega, en la que se pudo revisar esta normativa, su desarrollo actual y sus desafíos.
El día 28 de Noviembre recién pasado se realizó el Encuentro Anual de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Instancia participativa orientada al fortalecimiento de la gestión de los Comités Paritarios de cada establecimiento y cuyo principal objetivo es fomentar el intercambio de experiencias y conocimientos entre ellos. En la ocasión se abordó el estado de avance del Plan de Trabajo conjunto SSA/ISL en los ámbitos de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental. Como actividad grupal se realizó el Taller “Compartiendo nuestras experiencias exitosas”.
En la ocasión se contó con la participación del referente MINSAL, Pablo Durán y de la Directora del ISL, Sra. Carolina Rodríguez.
En el contexto de la Conmemoración del “Día de la No Violencia contra las Mujeres”, el ámbito de Género de la Dirección de Servicio, convocó a representantes de cada establecimientos de la red al Conversatorio “No más violencia contra las mujeres: reflexiones y abordaje de un problema de salud pública y derechos humanos”.
Esta actividad se llevó a cabo el día 30 de Noviembre y contó con la colaboración del Centro de la Mujer SERNAM San Felipe.
La conversación e interacción de los participantes se orientó a la revisión del origen, causas, tipos de violencia y sensibilización respecto de la correcta comprensión del fenómeno y de lo que experimenta una mujer que ha vivenciado violencia, de manera que todas/os podamos acogerla adecuadamente e implicarnos como actores activos en la erradicación de esta problemática.
Alrededor de 4 colegios de Aconcagua, han participado en Charlas de “Buen uso de la Red de Urgencia y Salud Responde”, donde han podido informarse correctamente de cuando y donde concurrir en caso de presentar alguna molestia o enfermedad, además han podido hacer sus consultas las que han sido aclaradas por nuestras referentes técnicos y han verificado el funcionamiento de la plataforma telefónica Salud Responde. Las charlas han sido apoyadas por distintos CESFAM de las provincias quienes han entregado material informativo y entregado información de vida saludable y ficha de adolescentes.
Con amplia participación de profesionales de programas de la Mujer, Adolescente, Acompañamiento y Cardiovascular de la red de atención primaria se llevó a cabo esta jornada con el fin de fortalecer las competencias de los equipos de salud para la detección, intervención y referencia asistida de las personas con consumo de alcohol y otras sustancias que consulten o se encuentren en tratamiento en la red.
La actividad fue presidida por la Directora Regional de SENDA, Claudia Berrios, quien señaló a los funcionarios: “Para nosotros es muy importante tener esta oportunidad de poder trabajar con profesionales de atención primaria de la salud, porque nos permite mejorar los flujos de derivación y fortalecer también la red de derivación a nivel del Servicio de Salud”.
La profesional también hizo la invitación a que se generan nuevas propuestas de parte de los profesionales presentes para mejorar el trabajo entre ambas partes.
A cargo del desarrollo de esta actividad estuvo Carolina Villaseca, psicóloga del departamento de Salud Mental del Servicio quien destacó el trabajo colaborativo con el que se coordinó este curso “Hay dos elementos importantes a destacar en esta actividad: uno es el carácter intersectorial con el que se desarrolla esta capacitación en forma colaborativa junto a SENDA, que nos prestan sus servicios de acuerdo a la experticia que ellos tienen en las temáticas de alcohol y drogas y lo segundo es lo que estamos haciendo hoy, que tiene que ver con capacitar a los equipos de salud en general que no son necesariamente los que hacen intervenciones especificas en salud mental o intervención preventiva en los consumos riesgosos de alcohol, tabaco y otras drogas, pero esto nos va a permitir actuar en forma más preventiva, reforzando conocimientos y competencias técnicas para la inclusión de la pesquisa e intervención”
Dictado por el Dr. Carlos Molina Bustos, salubrista, magister y ex Subsecretario de Salud del Gobierno del Presidente Salvador Allende
Luego de cinco clases impartidas, este jueves 30 de Noviembre se dio finalización al curso Historia de la Salud Pública en Chile, el que se llevó a cabo gracias al convenio tripartito firmado por el Instituto de Historia y Ciencias Sociales de la Universidad de Valparaíso, el Museo de la memoria y el Servicio de Salud Aconcagua.
A lo largo de estas clases, los más de 50 participantes pudieron conocer el desarrollo de la salud en nuestro país, sus inicios, quienes aportaron en los nuevos modelos sanitarios y las bases que se construyeron para sustentar lo que actualmente tiene Chile.
Capacitación dirigida a Médicos Generales de los Hospitales de la Familia y Comunidad, Servicio d Atención Primaria de Urgencia, Servicio de Urgencia Rural, y Médicos Generales de Servicios de Urgencia de los EAR, y tuvo como objetivo actualizar conocimientos respecto del manejo de las patologías más prevalentes en consultas de urgencia, y adquirir competencias para fortalecer la referencia y contrarreferencia de la red asistencial.
Dirigido a Médicos y Kinesiólogos del Programa ERA de los establecimientos de APS, y cuyo objetivo fue desarrollar competencias para un manejo adecuado en la atención de pacientes con Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC).
Destinado a Integrantes de los Equipos de Salud de Atención Primaria y Hospitales Comunitarios, y Equipos Directivos de la red asistencial y Dirección del Servicio, y tuvo como objetivo contribuir en la incorporación de conocimientos de salud intercultural en la práctica diaria de los equipos de salud.
Dirigido a Directivos de establecimientos de la red y Dirección del Servicio e Integrantes de los equipos de salud de Atención Primaria y establecimientos hospitalarios, y surge de la necesidad de desarrollar estrategias para instalar competencias en los equipos de salud, que den lugar a la comprensión paulatina de los alcances de los Determinantes Sociales en Salud, que permita incorporar elementos de esta índole en el quehacer de salud.
